岗位调动劳动合同法,想问一下公司劳动合同上岗位部门是业务部可实际工作岗位是品管部。调动前只是口头说明没有签订调动岗位协议书。是不是违反了劳动合同法。

更新时间:2020-11-03 17:03:40人浏览
问题描述:
想问一下公司劳动合同上岗位部门是业务部可实际工作岗位是品管部。调动前只是口头说明没有签订调动岗位协议书。请问这是不是违反了劳动合同法。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
属于公司内部管理措施,如果侵犯到员工的利益产生纠纷,可以申请劳动仲裁,,
2020-11-03 13:28:40
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
调动是具有惩罚性的吗?具体可以电话沟通吗?
2020-11-03 17:03:40
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,您这边具体情况是什么
2020-11-03 14:52:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好,具体谈谈什么情况,我们可以帮你
2020-11-03 12:25:45
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