公司自己交五险一金,9年期间公司并未按国家规定为我缴纳五险一金,公司如果在我无过错情况下辞退我,我可以申请怎样的赔偿

更新时间:2022-12-25 10:43:39人浏览
问题描述:
公司工作9年,9年期间公司并未按国家规定为我缴纳五险一金,公司如果在我无过错情况下辞退我,我可以申请怎样的赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,这边安排律师帮您计算一下
2020-11-03 10:04:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助75109人 · 响应时间 平均1分钟内
公司在劳动合同期内违法辞退员工的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若因劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为,不可要求给予赔偿。
2022-12-25 10:43:39
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-11-03 11:13:43
李研博律师
服务地区-陕西西安
双倍工资赔偿,按照年限计算。
2020-11-03 09:45:55
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