培训后离职不发工资，让我自己主动离职，没有明确培训期间工资，不培训就要按照旷工处理，我改如何应对。
更新时间：2022-12-25 10:45:16人浏览
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若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-25 10:45:16
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