劳动合同签订单位，现在单位又要求劳动者重新签订劳动合同算不算违约？
更新时间：2022-12-25 10:47:19人浏览
问题描述：
你好，请问一下，跟单位签订过无期限劳动合同的，现在单位又要求劳动者重新签订劳动合同算不算违约？
2位律师解答
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单位在合同到期没有续签合同且劳动者继续工作2年的，可以要求用人单位赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以十一月的双倍工资为限。
2022-12-25 10:47:19
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