本人在公司工作了11年零3个月。我不同意,公司就降低工资,逼着让我自己离职。
更新时间:2022-12-25 10:48:26人浏览
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如果公司搬到外省且要降薪,而双方未能就变更劳动合同达成协议的,则在公司非过失性辞退劳动者后应当支付经济补偿,劳动者主动辞职或者被过失性辞退则没有补偿或者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行给付。
2022-12-25 10:48:26
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你好,你的情况应该在后边的五年来计算赔偿
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可以申请劳动仲裁。
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你好!可以拒绝的。
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不离职
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如果病故,可以要求社保支付丧葬费和一次性抚恤金
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申请劳动仲裁,你需要先向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。仲裁委员会会在收到申请后决定是否受理。如果受理,会通知你进行调解或开庭审理。在仲裁
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职,如果不发工资的话,你可以劳动仲裁。
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