劳动合同满一年赔偿，在现在的单位工作满一年且没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？
更新时间：2020-11-25 16:02:02人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
依照此规定您可以向公司主张双倍工资，详情可来电咨询。
2020-11-25 16:02:02
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
2020-11-03 09:20:25
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