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劳动合同可以签半年吗
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劳动合同
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你可申请劳动仲裁维权的
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用人单位单方面解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期
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社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
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你好,试用期没有违反公司规定,是有工资的
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你好,你的具体工期是什么工作,一切按照合同为准,正常培训期间是有工资的
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对公司搬迁,要想获取更多补偿,关键在于与用人单位的协商。如果新的工作地点超出了合同约定,你可以要求签订变更协议,或者选择解除合同并依法获得相应的经济补偿。根据《
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用人单位在解除劳动关系时,若不属于《劳动合同法》第四十六条所列情形,则不需支付经济补偿。这些情形包括劳动者主动辞职、双方协商解除、用人单位因劳动者不能胜任等原因
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你好,需要去人社局投诉解决
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法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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