职业病岗位调整工资，上个月工伤住院，公司把我裁员了(我是电工)调整的岗位后工作环境和工资落差太大，以前签合同就一张纸
更新时间：2022-12-25 11:42:52人浏览
问题描述：
律师你好！我想咨询您，情况是这样的，我在这企业工作8年，上个月工伤住院，月底出院回岗复工，公司把我裁员了(我是电工)换岗降薪，调整的岗位后工作环境和工资落差太大，以前签合同就一张纸，去年开始就没有签过合同，去年的2个月的工资还未发给我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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出现下列情形的，公司可以降薪：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者与用人单位协商一致变更。
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者与用人单位协商一致变更。
2022-12-25 11:42:52
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