劳动仲裁有举证期吗,劳动纠纷,被辞退理由如下:还是安排了工作给我有都有完成。请问我可以申请劳动仲裁多大胜率?

更新时间:2020-11-05 16:37:38人浏览
问题描述:
劳动纠纷,被辞退理由如下:1.拒绝工作安排:上司在没有说是什么工作下,以 以后会安排我工作为由,我拒绝了以我在忙别的工作的理由,但是之后还是安排了工作给我有都有完成。 2.降低工作标准:发给员工入职邀请函没有说明一点要标题公司名上一定+个人名字,及不带那些资料不给员工办理入职手续,之后了解都一一按照他要求的去执行,隔半个月了现在以这个两个理由辞退,请问我可以申请劳动仲裁多大胜率?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚厅律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-152-1731-8434
公司是否以书面形式通知解除劳动关系?如果是公司辞退,公司有义务举证证明辞退的合法性。
2020-11-05 16:37:38
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2020-11-02 23:12:00
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,请问你在公司工作多长时间
2020-11-03 09:52:00
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-11-03 09:19:50
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好 ,请问你是工作了多长时间
2020-11-03 08:48:35
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-03 07:44:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海劳动仲裁胜算有多大
上海劳动仲裁胜算有多大
现在劳动当中发生相应的纠纷就是需要进行解决的,这个解决一般来说就是需要进行相应的仲裁的,但是很多人都不知道这个劳动仲裁的胜算的。下面就让法律快车小编为大家带来上
劳动仲裁程序
人浏览
1、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不见了,申请劳动仲裁还会有胜算吗?
劳动合同不见了,申请劳动仲裁还会有胜算吗?
有很多人问,和用人单位签订的劳动合同,没有收好大意弄不见了,这时用人单位扣我工资去劳动局申请仲裁,会对我申请劳动仲裁有影响吗?那么劳动者不见劳动合同的第一时间,
劳动关系争议
人浏览
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁需要出庭吗?
员工申请劳动仲裁需要出庭吗?
员工申请劳动仲裁不一定要亲自出庭,可以委托代理人去参加仲裁活动,但委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委
仲裁
人浏览
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提高劳动仲裁案件胜率的主要举措
提高劳动仲裁案件胜率的主要举措
1.事前谨慎评估即在正式争取仲裁或诉讼手段之前或在正式应诉之前谨慎细致地做好案件的评估论证工作。事前评估的价值在于减少盲目性,明晰“能否为?如何为?”的问题,即
劳动仲裁知识
人浏览
新劳动法辞职赔偿1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时间?
申请劳动仲裁的时间?
发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久?有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年,如果要维权,就要注意时间的变化了。据2008年5
劳动仲裁程序
人浏览
根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案例:不服调配,能否辞退?
劳动争议案例:不服调配,能否辞退?
不服调配,能否辞退?原告:王桂,男,35岁,某安装工程(国有性质)公司职工。被告:某安装工程(国有性质)。原告于2004年6月向人民法院提起诉讼,称:1996年
劳动争议案例
人浏览
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议 法院:企业规章制度有问题
劳动争议 法院:企业规章制度有问题
中国宁波网讯前天下午,鄞州区法院审理了一起劳动争议案件。被告某草艺公司因为原有的规章制度不符合新实施的《劳动合同法》规定的规章制定程序,公司按此规章制度对原告周
劳动争议处理
人浏览
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。第五
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司不要钱,但需要需要提交如下的材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,提交
劳动纠纷
次播放
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询