绩效工资结构,这样构成违法吗?工资结构由基本工资、工龄工资,绩效提成这几部分组成

更新时间:2020-11-03 11:59:32人浏览
问题描述:
律师,你好!我想请问一下,有这种情况,这家公司承诺员工在试用期过后购买社保,社保应该是公司承担一部分费用,员工个人缴纳一部份费用。可这家公司缴纳社保费用全部从员工工资扣除,这样构成违法吗?工资结构由基本工资、交通补贴、日志补贴、工龄工资,保密工资、绩效提成这几部分组成,但社保全额都是从这几部分加起来的总和扣除!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务。
2020-11-03 11:59:32
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