产前假工资案例,有没有产前假,产前假工资是如何计算。

更新时间:2022-12-25 12:13:56人浏览
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浙江宁波有没有产前假,产前假工资是如何计算。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家规定的产假工资计算如下:
一、保胎假,工资按照病假发;
二、产前假,工资按照八成发;
三、产假领生育生活津贴;
四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
2022-12-25 12:13:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-11-03 15:23:30
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