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劳动纠纷律师团队
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辞职后,职工不满足发放奖金条件,用人单位不发合法。奖金属于单位的福利之一,具体的发放标准要根据单位的相关制度,在解除劳动合同之前可以进行协商,在解除时单位应一次性付清工资。
2022-12-25 12:19:21
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您好,原则上用人单位不得随意克扣员工工资,可以申请劳动仲裁,要求单位支付相应的工资。
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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不可以,辞职办理相关手续时即给员工清算工资
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你好,请问具体是要鉴定什么
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你好这种情况可以报警处理的
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既然比如说已经提高,都按照笔录中的约定来进行处理。
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