收拾卫生不慎摔伤导致骨折，有没有责任，没有签订雇佣合同
更新时间：2020-11-02 20:43:58人浏览
问题描述：
在浴池工作时候，收拾卫生不慎摔伤导致骨折，请问浴池有没有责任，没有签订雇佣合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定，合同一般应具备以下条款。(一)合同当事人的名
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤，雇主是否承担责任？
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害，可以请求加害人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。而且加害人并不因雇主对雇员负有赔偿义务就免除赔偿责任，雇主在承
交通事故责任认定
人浏览
电工施工不慎摔成骨折 雇佣人承包方共同担责
劳动者不慎摔伤导致爆裂性骨折，没人愿意承担全部赔偿责任。为了彻底解决问题，伤者翟齐将雇佣人、承包公司、发包公司三方全都告上法院。近日，南京秦淮法院作出判决，由雇
民事诉讼法案例
人浏览
你好，这需要结合实际情况而定，就摔伤致骨折的，若能认定为工伤的，老板要负责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电工摔成骨折无人认账 雇佣人承包方共同担责
劳动者不慎摔伤导致爆裂性骨折，没人愿意承担全部赔偿责任。为了彻底解决问题，伤者翟齐将雇佣人、承包公司、发包公司三方全都告上法院。近日，南京秦淮法院作出判决，由雇
民事诉讼法动态
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签书面的劳动合同，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资；2、法律依据：1）《劳动合同法》（2012修正）第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发包方把工程发包给没有资质的施工方，产生事故发包方跟个人是承担连带责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽在雇主家里，但并不是因为工作摔伤，是自己的过失造成的，不承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
当然是有责任的，可以要求对方赔偿的，具体咱们电话详细沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
发生安全事故，工厂主要负责人需要承担责任。1、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的。2、由安全生产监督管理部门依照下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
一、充错话费对方不愿意退还处理方法：1、电话费充错对方不退属于不当得利，属于违法行为。2、不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
索赔得先确定损失，确定损失最好是先评估，然后再主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向袭来谁公司主张赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
