领导降工资怎么办,公司提出降工资怎么办

更新时间:2020-11-03 09:43:59人浏览
问题描述:
公司提出降工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-11-02 09:44:10
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
1,首先公司内部解决,在公司找直接上司,人事负责人,公司负责人看事情能不能得到解决。2、对公司处理结果不满意当事人可以直接向当地劳动局投诉。
2020-11-02 09:57:27
闫猛律师
服务地区-北京北京
要看降薪的原因,如果您觉得不合理可以不接受,如果公司强行降薪您可以申请劳动仲裁索要赔偿。
2020-11-03 09:43:59
薛媛律师
服务地区-北京北京
您好,如果不接受,可以去劳动仲裁
2020-11-02 09:30:47
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,工作多长时间了?有签劳动合同吗
2020-11-02 08:42:32
马宁律师
服务地区-北京北京
您好,公司降工资需要与员工协商一致,否则不产生效力。
2020-11-02 07:27:07
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