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劳动纠纷律师团队
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
2020-11-01 23:28:07
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你好,请问能问一下具体情况吗?您可以跟相关的负责人协商,协商不成的可以及时去当地的劳动监察部们进行投诉
2020-11-01 23:12:15
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
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1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
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让你的工人到劳动监察投诉向发包方索要工资。
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你可直接起诉包工头、承包方和发包方承担。
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可以要回拖欠工资,并可主张08年8月以后的双倍工资。保险问题找劳动社保局投诉。建议委托律师处理。
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取证后向法院起诉解决。
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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在工地受伤骨折的,首先要申请工伤认定,工伤认定后再做伤残的鉴定,具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,积极应诉,否则缺席判决。
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你好,向银行提前30天提交辞职报告。
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