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邓庆奋律师
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变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2020-11-02 15:31:49
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您好,您可以查看劳动合同约定职务是什么。
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原则上岗位的调离是需要与员工协商一致再进行的
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劳动合同有没有约定工作岗位?
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首先要看劳动合同如何约定的额,若劳动合同中约定用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位的,则用人单位可以调整;除此之外,如果你不能胜任岗位工作要
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对方是否已经签收?合同是否有约定送达即生效
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您好,降职应当经过劳动者本人同意!
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您好,按照过错承担责任
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