7位律师解答
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如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
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建议委托律师索赔
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根据具体情况确定赔偿数额
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具体要看你是否想一次性解除合同,如果不解除合同要少一点,大概3万吧!如果解除合同可能有六万左右。
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您好,请问您是在工作的时候伤到的手腕么?如果是的您是可以要求公司带您去进行工伤认定的
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你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
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您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
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您好,结合具体情况判断
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你好,厂里不给报工伤,可以自己申请工伤鉴定。
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是什么时候发生的事情呢?
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