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劳动纠纷律师团队
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工作了半个月没有签合同的,单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动,就有权获得劳动报酬;而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资,不得有克扣或者无故拖欠工资的行为。
2022-12-25 15:32:12
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您说的具体什么情况呢?
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不合法
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不会有问题
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您好,可以向税务部门举报处理
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您好,这种情况您可以报警处理。
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