降职降薪要求赔偿，用人单位没有协商直接给员工降职调岗了（没有降薪）员工可以要求解除劳动合同并获得赔偿吗
更新时间：2020-11-01 20:49:18人浏览
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2020-11-01 20:49:18
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