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国庆节加班应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未支付的可以向当地劳动保障部门举报,由当地劳动行政部门责令改正;也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不满意的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-25 16:30:45
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你好,根据你们当初签订的劳动合同内容而定。
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建议协商解决,协商无果,收集证据维权
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您好,法定节假日加班应当支付加班工资,不能以调休为借口不支付。
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您好,针对您在企业工作未获社保和合同保障的情况,您可以要求补偿。具体操作步骤如下:首先,收集您的工作证明、工资条等相关证据;其次,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申
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您好,建议积极协商处理
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你好! 这个是可以帮助你的 的
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你好! 这行为是不合法的
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