半个月老板不发工资,实习半个月后请假了半个月,公司不给发工资是正确的吗?

更新时间:2022-12-25 16:32:50人浏览
问题描述:
实习半个月后请假了半个月,公司不给发工资是正确的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司给劳动者放假一个月,不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-25 16:32:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178831人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,延后发公司是可以的。只要发放到位即可。
2020-11-01 01:32:26
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