劳动仲裁 员工赔偿,走劳动仲裁的话,老板能要求已离职员工赔偿之前工作失误带来的损失吗?我可以申请劳动仲裁让对方赔付双倍工资吗

更新时间:2020-10-31 17:33:52人浏览
问题描述:
因为一些客观原因造成公司损失,并且双方都有过错,因这件事被辞退,走劳动仲裁的话,老板能要求已离职员工赔偿之前工作失误带来的损失吗?工作一年多对方没有提供合同,我可以申请劳动仲裁让对方赔付双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-10-31 17:22:43
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!老板能要求已离职员工赔偿之前工作失误带来的损失涉及的金额是多少?购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-10-31 17:33:52
刘涛律师
服务地区-广东广州
走劳动仲裁可以要求对方赔偿的。
2020-10-31 17:18:20
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