试用期提前7天辞退，老板提前15天告诉我要将我辞退，还未签劳动合同我怎么办
更新时间：2020-11-01 00:01:44人浏览
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工作一个多月未签劳动合同被辞退: 用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张二倍工资。如果用人单位解除不合法的，劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-11-01 00:01:44
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