试用期不签劳动合同,请问劳动合同签的试用期是三个月,劳动合同签的试用期还受法律保护吗

更新时间:2022-12-25 16:50:24人浏览
问题描述:
你好,请问劳动合同签的试用期是三个月,提前两个月转正,劳动合同签的试用期还受法律保护吗
2位律师解答
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根据劳动合同法规定,用人单位应当在与劳动者确认劳动关系后三十天内订立书面的劳动合同,其他形式约定的试用期不具有法律效力。所以,口头约定试用期违法。
2022-12-25 16:50:24
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!试用期也受法律保护
2020-11-01 14:38:15
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