2位律师解答
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宋超律师
盟
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-10-31 09:13:11
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不合法的。。
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您好,您的事情具体的情况了解了一下
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