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生育津贴一般在两个月内到账。女职工可以在生育后的第二个月,携带婴儿的出生证明、生育证明等材料,到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴,审核通过后,在两个月内由生育保险基金支付。
2022-12-25 18:30:34
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二胎有生育津贴吗,如何领取
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您好产假期间剋以领取
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产假期间被辞退的事不合法!!要维权!!!1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或
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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工
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法律分析:优抚对象医疗保障办法一、重点优抚对象住院、大病门诊直接采用“一站式”结算(民政报销部分直接在医院减免)。二、对一至六级伤残军人(不包括离休人员)给予普
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具体操作如下:1.提交申请材料:包括劳动手册、户口簿、退工证明、失业人员特殊困难申请表、书面申请、有效身份证件及银行结算账户存折等。2.审核资格:社保机构会对申
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这个需要具体看校企合作培养协议是如何约定的。是否符合约定的违约情形
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针对您工作七年却未享受社保保障的情况,您可以要求公司补交社保并要求经济补偿。如果选择与公司协商,优先要求补交社保是一个明智的选择;如果您准备离职,可以同时要求经
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可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬产生的争议适用该法,降薪属于变更劳动合同的情况,若公司未按照约定恢复薪资,您可以依法申请劳动仲
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