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哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同
以下情况下，用人单位可以解除劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
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公司跟员工解除劳动合同
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不给加班费可以找劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会发起仲裁
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调岗后不能胜任工作，用人单位可能会考虑采取一定的措施，包括但不限于培训、辅导或再次调岗等。然而，如果员工在经过这些努力后仍然不能胜任工作，根据《劳动合同法》的相
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