但是公司在让我办理离职的时候并没有经过培训和书面告知，是否有培训，是否合规
更新时间：2020-10-30 12:03:50人浏览
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2020-10-30 12:03:50
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