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学生兼职用人单位不给发工资,可通过以下方法维权:和用人单位协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令。
2022-12-25 19:02:02
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对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
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兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
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找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集证据证明。
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你好!协商不成的,向教育部门投诉。
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你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
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关于“公司解除劳动合同,单位不解聘怎么办?”的相关解答如下:关于公司不解除劳动合同,首先要搞清楚为什么开除你,如果你没有过错,公司无故解除劳动合同,那么这个开除
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工作十年以上的员工,公司并不能随意解雇。依据《中华人民共和国劳动合同法》,只有在员工严重违反公司规定等特定情况下,公司才可以依法解雇员工,且可能无需支付经济补偿
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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农村合作医疗的生效时间通常是从办理参保手续的次年1月1日起至该年度的12月31日止。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,这个你是可以走的哦。
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