我是今年6月份进入公司工作负责视频管理,第二进行辞退补发我半个月的工资(因为是临时通知所以需要我给出回答,我该怎么办?

更新时间:2020-10-29 21:21:24人浏览
问题描述:
我是今年6月份进入公司工作负责视频管理,今天老板临时和我说由于经济效益问题现在给出我两条选择第一岗位调整,同时工资回做出相应降低,第二进行辞退补发我半个月的工资(因为是临时通知所以需要我给出回答,说是限时明天给到答复)我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,这个您自己选择好,不过您可以主张多考虑一下
2020-10-29 21:09:07
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,老板给的选择均合理,您可以按照您自己的想法自由选择
2020-10-29 21:21:24
高然翔律师
服务地区-上海上海
你好,可以拒绝调岗,如辞退员工,需提前三十天书面通知并支付相关经济补偿。
2020-10-29 20:30:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好,有什么情况需要,您详细描述一下
2020-10-29 19:22:02
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