1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155401人 · 响应时间 平均4分钟内
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷21.75×150%;4、每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2020-10-29 13:33:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据工伤的等级而定。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金;其次,可以向单位所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间的工资算法:根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资以1200为基础
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。
根据相关法规,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于农民工在上班期间因交通事故死亡的情况,通常可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因导致的伤害或死亡,都应认定为工伤。为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期且无过错被公司辞退,您的权益应得到保障。根据劳动法规定,用人单位应依法进行经济补偿,具体金额根据您在公司的工作年限和月工资计算。请留意,公司不开辞退证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以不足15年办理退休:一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可以一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:无工作证明可以携带身份证和户口本,在户籍所在地劳动部门办理,并且办理比较简单。无业证明就是指由区县以上劳动就业部门开据的证明申请人没有职业的证明文件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体问题具体分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先了解下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求餐饮店支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
日基本工资是月工资除以月计薪天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。因此,日基本工资为4200元÷21.75天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询