公司以三个月医疗期已满,强行解除劳动合同,合法吗,我能否申请廿拾四个月的医疗期
更新时间:2020-10-29 18:29:20人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-10-29 18:29:20
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁,最大程度维护您的合法权益,可以电询
2020-10-29 13:30:14
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