离职无任何劳动纠纷，写了与公司无任何劳动纠纷，但是之后发现离职前，离职时，能否要求无劳动合同工作期间的二倍工资赔偿？
更新时间：2020-11-08 15:33:19人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-10-29 18:27:47
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可在一年内申请劳动仲裁，主张您的权益
2020-10-29 13:36:35
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您好，可以申请劳动仲裁。。
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