压工资没签劳动合同，没签劳动合同，到现在劳动关系有30天，之前说压一个月工资，工资下个月发合法吗
更新时间：2020-10-30 10:27:33人浏览
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劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2020-10-28 13:29:16
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