2006年补缴社保,2004年和单位签订劳动合同至今,但单位2007年方才为我缴纳社保。2006年的社保吗?

更新时间:2020-10-27 18:09:33人浏览
问题描述:
我于1997年参加社保,2004年和单位签订劳动合同至今,但单位2007年方才为我缴纳社保。导致断保2年,我现在面临退休,可以要求单位为我补交2005、2006年的社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-10-27 18:09:33
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
2020-10-27 17:45:43
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2020-10-27 17:15:33
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