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辞职不让走不给工资，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期限后办理离职手续，并要求一次性付清工资；若到期限不让走，且不给工资，可以向劳动行政部门举报。
2022-12-25 23:04:37
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最好选择一下，到底是签劳动合同，还是上大学。哪个更重要。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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那你去的时候老板是怎么和你说的？
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