产假正常缴纳社保,但休完三个月产检之后还没有回公司上班生育津贴也还没有办理,如果继续交社保能办理津贴拿到津贴吗?
更新时间:2020-10-27 14:26:04人浏览
问题描述:
在生完孩子期间,产假正常缴纳社保,但休完三个月产检之后还没有回公司上班生育津贴也还没有办理,但停了社保,如果继续交社保能办理津贴拿到津贴吗?
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领取生育津贴期间停交社保就不可以领取生育津贴了。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了
2020-10-27 14:26:04
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2020-10-27 14:22:53
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