上班三个月,未签劳务合同,上12小时班,提出离职,未支付薪水,怎么办啊?

更新时间:2022-12-25 23:59:30人浏览
问题描述:
你好,上班三个月,未签劳务合同,上12小时班,提出离职,领导同意第二天走,未支付薪水,怎么办啊?
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

2022-12-25 23:59:30
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
2020-10-26 19:25:04
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