离职补缴公积金,我8.12辞职,必须辞职为由。但未补交社保公积金。这样合法吗?我应该怎么处理?

更新时间:2022-12-26 00:20:29人浏览
问题描述:
某县城教师,我8.12辞职,期间未工作。8.21征得教育局同意可以不辞职,继续上班后,工作到9.04。(因辞职工资只发了八月份的12天,社保公里金未交。)后教育局以辞职文件已递交,必须辞职为由。补发了我八月份的工资剩余部分。但未补交社保公积金。这样合法吗?我应该怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
2022-12-26 00:20:29
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你可以申请劳动仲裁
2020-10-26 15:46:10
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已帮助148614人 · 响应时间 平均4分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2020-10-26 15:40:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175139人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2020-10-26 14:32:55
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