辞职期间请年假不批,在电子厂上班,媳妇生孩子请了五天年休可是预产期过了还没有生,因此想先请几天事假领导不批怎么办,违法吗

更新时间:2022-12-26 01:16:49人浏览
问题描述:
在电子厂上班,媳妇生孩子请了五天年休可是预产期过了还没有生,无法提供出生证明续假,因此想先请几天事假领导不批怎么办,违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工孕期期间频繁请假,无正当理由的,用人单位可以拒绝其请假请求;怀孕7个月以上,确实无法继续劳动,用人单位可本着对员工的人文关怀,在劳动者出具医院证明后同意其请假。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2022-12-26 01:16:49
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你好,可以向劳动监察大队投诉
2020-10-25 20:29:13
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2020-10-25 20:12:42
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您好,可以申请劳动仲裁
2020-10-25 18:59:15
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