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医保一般可以补缴。如果单位或者劳动者欠缴医保的,可以向社保经办机构申请补缴。而无雇工的个体工商户等灵活就业人员欠缴医保的,也可以依法申请补缴。
2022-12-26 01:23:41
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您好,可以咨询一下当地社会保障部门,或者咨询医院结算窗口。
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你好,向社保局具体咨询。
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一般来说,工伤在医院治疗时,不能使用医保卡,不能医保结算,要现金支付。待工伤鉴定后,由工伤保险基金报销医疗费用。不能报销的部分由单位负责。当然,有时候,医院也接
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医疗保险是我国基础的社会保险之一,关于医保的报销问题,以城镇居民为例,在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报销
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医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有
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根据我国有关法律,关于医疗保险报下的范围和比例是有具体的规定的:1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累
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可直接咨询当地社保
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申请劳动仲裁,要求补缴社保。
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公司拖欠工资时,您确实可以直接申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果公司违反了
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一般的公司都会在支付工资日期支付!如果你不同意,可以去劳动监察投诉,要求支付!
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办理休学手续:1、学生由于个人原因,经校医院提出病情诊断意见和休学建议,由学生向所学院提出书面申请并填写休学申请表;2、院、系领导审批后,报送教务处教务管理办公
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法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,
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你好,建议及时协商处理,协商不成可以起诉解决
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的,可以申请
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