超长加班不给加班费

更新时间:2009-06-22 22:29:28人浏览
问题描述:
律师你好,去年3月开始工作一直没有签到合同,今年1月签了但是至今没有买到社会保险,我工作是仓管上班时间是早上8点到当天工作完成为止,中午不能休息,晚上基本都是8~12点才能下班,第二天可以休息半天,公司已第二天可以休息半天不给加班费,这样是否合法?如果我现在提出解除劳动合同是否可以得到去年没有签合同的双倍工资补偿?还可以得到什么别的补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,可以提出解除合同并要求支付双倍工资以及经济补偿金。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持,如需进一步的帮助请直接与我联系。
2009-06-22 22:29:28
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
当然可以,你 可以 聘请律师来代理,还有许多的权益律师会计算的
2009-06-21 17:59:54
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