用工未缴纳社保,中间没有签订劳动合同,未缴纳社保,那新公司会起诉我重复用工吗?个人需要承担什么后果呢?

更新时间:2022-12-26 06:28:36人浏览
问题描述:
如果一家公司给投社保,并签署合同。由于疫情允许去了新公司工作,新公司工作了2个月,中间没有签订劳动合同,未缴纳社保,那新公司会起诉我重复用工吗?如果个人对新公司产生损失,未对之前用人单位造成损失,个人需要承担什么后果呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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社保重复缴费,就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。一般来说,之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位,单位才能申报,否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。

2022-12-26 06:28:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56521人 · 响应时间 平均1分钟内
提前30天辞职就可以的
2020-10-25 15:20:35
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