过年放假扣工资合理,2020年8月份入职没有签合同,公司要扣我国庆节放3天假的工资,是合理的吗

更新时间:2022-12-26 06:35:20人浏览
问题描述:
我在2020年10月24日提出的离职,希望在26号做完彻底离职,2020年8月份入职没有合同公司要扣我国庆节放3天假的工资,是合理的吗
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劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资。
2022-12-26 06:35:20
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服务地区-安徽合肥
申请劳动仲裁,主张未签订合同双倍工资
2020-10-24 14:48:34
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