员工离职未缴纳社保，公司一直未给缴纳社保，劳动合同前述延迟时间，工作和精神上逼迫员工提出离职，不给与答复。
更新时间：2020-10-23 15:37:35人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议的，以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2020-10-23 14:38:58
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-10-23 15:37:35
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