已离职当月工资不发，工作了两个月公司未签订劳动合同提交离职报告后直接走人公司不支付当月工资这样合理吗？
更新时间：2020-10-23 14:33:20人浏览
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-10-23 14:33:20
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2020-10-23 14:10:10
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2020-10-23 13:03:39
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