试用期4000转正,试用期满后尚未转正,还是吃绩效后平均工资约为70009000,根据劳动合同法可以赔多少?
更新时间:2020-10-23 09:51:20人浏览
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3位律师解答
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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2020-10-23 09:51:20
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-10-23 09:07:46
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没有赔偿的......
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