公司没签劳动合同,也没有底薪,要求我加班,也没加班费,我不愿意他就扣我工资,合法吗?
更新时间:2022-12-26 07:53:14人浏览
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公司规定旷工1天扣3天工资无效,属于恶意克扣工资,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以通过劳动保障监察部门或法院解决。对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
2022-12-26 07:53:14
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你好,不签劳动合同这个就已经违反劳动法了
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你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
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