我已经签了这个合同,离职后在5年内不能从事相关专业,这样的要求合理吗?
更新时间:2022-12-26 08:02:45人浏览
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如果劳动者由于单位的原因长期被放假的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需要支付一个月的工资补偿。
2022-12-26 08:02:45
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