安排到别的门店去上班，合同签到2020年12.31日。上班时间有5年，可以要求门店进行补偿吗？
更新时间：2022-12-26 08:05:34人浏览
问题描述：
原单位因经营不善关闭门店，安排到别的门店去上班，但不愿意去。合同签到2020年12.31日。上班时间有5年，可以要求门店进行补偿吗？
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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
2022-12-26 08:05:34
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